Useat Charlotte Presence -yhtiöt tekevät Fortune's Top 100 List
Fortune-lehti tutkii vuosittain satoja yrityksiä, kartoittaa työntekijöitä ja tarkastelee kunkin yrityksen filosofiaa, työntekijöiden käsikirjoja ja muita materiaaleja löytääkseen Amerikan 100 parasta yritystä toimimaan vuonna 2011.
Kaikilla luetelluilla yhtiöillä ei ole pääkonttoria Charlotte, mutta jotkut ovat. Jokaisella luetelluilla yrityksillä on ainakin läsnäolo Charlottessa, erityisesti lain, vähittäismyynnin, rahoituksen ja lastenhoitopalvelujen alalla.
Kaikki tiedot on otettu Fortune Top 100 listalta.
Alston & Bird
13. paras yritys työskennellä kansakunnassa, tämä lähes 120-vuotias asianajotoimisto on taivas vanhemmille. Lakiasiaintoimisto on ollut kymmenen vuoden ajan omalla lastentarhallaan korttelin päässä toimistoistaan. Laitetta laajennettiin tänä vuonna, ja se tarjoaa päivähoidon 110 lapselle, ja alaikäisten vanhempien palkat ovat alhaisemmat. Yritys tarjoaa myös kolme kuukautta maksettua vapaata uusille äideille, 7 000 dollarin ansiotulot, erityiset pysäköintipaikat raskaana oleville äideille, paikan päällä tapahtuva lastenhoito ja äitiyskaappi vaatteiden kierrättämiseksi.
Balfour Beatty Construction
Ison-Britannian omistama sairaala-, yliopisto-, symphony-salirakentaja ja Pentagonin 9/11 muistomerkki ansaitsevat työntekijöiden kiitosta irtisanomisten minimoimiseksi taantuman aikana. Sanoi yksi: "BBC on mennyt pitemmälle ja pitämään työntekijät toimimassa."
Starbucks-kahvia
Starbucks tavallisesti laatii tämän luettelon, mutta tuskin tänä vuonna, numerolla 98.
Yhtiö tarjoaa hyviä etuja, erityisesti osa-aikajaksoja, jotka etsivät sairausvakuutusta. Vuosi 2011 oli kahvin jättimäinen palautusvuosi, mutta toimitusjohtaja Howard Schultz kieltäytyi sijoittajavaihdosta selviytyä terveydenhuollon kustannuksista.
Nordström
Nyt 110-vuotisena, hyväpalkkainen erikoiskauppias jatkaa elantonsa yhdellä virkkeellä olevasta opin- nastaan: "Käytä hyvää harkintaa kaikissa tilanteissa".
CarMax
Kahden vaikean vuoden jälkeen käytetty auto-jälleenmyyjä elpyi vuonna 2010, palkkaaa 1200 uutta työntekijää ja palkitsee korkeimmat bonukset historiassaan.
Miesten vaatteet
Vuoden lopun osapuolet ovat perinne ketjussa 1 213 miesten vaatekaupassa ja johtava tuxedo-vuokrauspalvelu. (Luonnollisesti ne ovat mustaa solmioa).
Bright Horizons Family Solutions
Tämän 585 lastenhoitokeskuksen työntekijän työntekijät voivat jakaa työtovereidensa kiitosta sisäisen työntekijän verkkosivuston kautta.
Microsoft
Työntekijät voivat nauttia legendaarisista haaroista, kuten kuivapesusta, Wi-Fi-yhteensopivasta kuljetuspalvelusta ja pysäköintipalveluista tietyissä rakennuksissa.
Marriott International
Kun yritys hidastui viime vuonna ja jotkut osakkuusyhtiöt eivät voineet saada riittävästi aikaa saada vakuutuksia, johtajat muuttivat politiikkaa.
Deloitte
Monimuotoisuus on suuri painopiste suurimmassa Yhdysvaltojen kirjanpidossa: Kolmasosa sen työntekijöistä on valkoisia, suurin osa Big Fourista.
Kiinnostuitko muille Fortune: n Top 100 -yrityksille toimimaan? Lue loput luettelosta.