Joten otit matkan Costa Ricaan, rakastui siihen ja halusitte pysyvän olemassaolon täällä? Luota minuun, et ole yksin. Vuoteen 2011 mennessä Costa Ricassa asui arviolta 600 000 ulkomaalaista, ja suurin osa on peräisin Nicaraguasta , vähintään 100 000 on peräisin Yhdysvalloista ja monista muista Euroopasta ja Kanadasta. Monet jäävät eläkkeelle, mutta toiset tulevat joustavilla työpaikoilla kotimaastaan ja toiset taas saapuvat jatkamaan käsiinsä.
Miten löytää työpaikka aurinkoisella Costa Rican paratiisilla? Yksi vaihtoehto on Costa Rican craigslist.com, jossa päivittäin kestää 10-15 Costa Rican työpaikkaa. Toinen vaihtoehto on ottaa yhteyttä paikallisiin kielikouluihin englanninkielisille opetustöille, tarkistaa englanninkielisen paperin The Tico Times -luettelot tai liittyä verkostoitumaan.
Työpaikat Expatsille
Ulkomaalaisten laajimmin käytettävissä olevat työpaikat ovat englannin kielen opetusta tai puhelinkeskuksissa työskentelyä. Vaikka nämä kannat maksavat Costa Ricassa keskimääräisen palkan (500 - 800 dollaria kuukaudessa) yli, kehittyneiden maiden korkeampaan elämänlaatuun tottuneet ihmiset saavat palkat tuskin kattamaan kuluja.
Kilpailu on kovaa kymmenkunta kansainvälisessä yrityksessä (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific jne.). Useimmat heistä yleensä palkkaavat Costa Rican korkeasti koulutetusta ja halvemmasta työvoimasta tai siirtävät omia työntekijöitään ulkomaantoimistoilta.
Ne, jotka elävät parhaiten, ovat ihmisiä, jotka löytävät etäopetuksen ulkomailta. Vaikka etätyö on laillista Costa Rican lainsäädännön mukaan, ulkomaalaisten on vielä läpäistävä hakemus oleskelupaikasta ja heidän palkkaansa on saatava ulkomaille.
Muut teollisuudenalat, jotka usein vuokraavat ulkomailta, ovat matkailu, kiinteistö ja itsenäinen ammatinharjoittaminen (tai oman yrityksen perustaminen).
Oikeudelliset vaatimukset työtä Costa Rica
Ulkomaalaisen on laitonta työskennellä maassa ilman väliaikaista oleskelua tai työlupaa. Kuitenkin, koska maahanmuuttovirasto on niin kaatunut oleskelupaikan pyyntöihin, ja se kestää huomattavasti yli 90 päivän ajan hyväksyä sovelluksia, useimmat ihmiset alkavat työskennellä ilman vaadittuja paperityötä.
Costa Ricassa yleinen käytäntö on, että yritykset palkkaavat ulkomaalaisia "konsultteina", maksamalla heille palkat, jotka tunnetaan paikallisesti palvelualojen ammattilaisina. Tällä tavalla ulkomaalaisia ei pidetä työntekijöinä, eivätkä näin ollen rikkoneet lakia. Huonon puolen on se, että ulkomaalaiset, jotka työskentelevät tällä tavoin, on vielä lähdettävä maasta ja tulemaan maahan jälleen kerran 30-90 päivän välein (päivien määrä riippuu pääasiassa siitä, mistä maasta olet, ja tulliasiamiehen tunnelmasta, joka merkitsee passiasi saapumispäivänä.) Konsulttina työskentelevien on myös maksettava vapaaehtoista vakuutusta kansanterveysjärjestelmän kanssa.
Costa Rican lakien mukaan ulkomaalaiset voivat omistaa Costa Rican yrityksiä, mutta he eivät saa työskennellä niissä. He ajattelevat sitä, kun ulkomaalainen vie potentiaalisen mahdollisuuden Costa Ricanille.
Elinkustannukset
Kun etsit työtä Costa Ricassa, on tärkeää ottaa huomioon maan elinkustannukset.
Kalustetut huoneistot maksaa missä tahansa $ 300 - $ 800; päivittäistavarat kulkevat 150 dollarin ja 200 dollarin välillä kuukaudessa; ja useimmat kävijät haluavat budjetoida jotain matkaa ja viihdettä varten, mikä maksaa vähintään 100 dollaria.
Palkat englanninkielisistä opetus- tai call center -työpaikoista voivat kattaa peruskustannukset, mutta harvoin riittää, jotta voit säästää. Monet näiden ammattien ihmisistä joutuvat työskentelemään kahdella tai kolmella työpaikalla elatuksen ylläpitämiseksi, johon he ovat tottuneet. Toiset työskentelevät, kunnes säästöt loppuvat. Jos olet huolissasi, että maksat vähimmäispalkasta, tutustu työministeriön verkkosivustoon. Se julkaisee minimipalkkaa lähes jokaiselle työpaikalle.