Suosituimmat kulttuurivinkit liikematkaan Englantiin
Pari vuotta sitten asuin Englannissa kuusi kuukautta. Se oli loistava kokemus, ja rakastan palata ja käydä, kun voin. Lontoon maailmanluokan yrityskeskuksissa ei ole ihme, että monet liikematkailijat päätyvät myös Englantiin.
Auttamaan liikematkailijoita välttämään kulttuurisia ongelmia matkustellessani haastattelin kulttuuri-asiantuntija Gayle Cotton. Ms.Cotton on bestselling-kirjan kirjoittaja Say Anything to Anyone, Anywhere: 5 avainta menestyksekkääseen kulttuurikulttuuriin.
Puuvilla on myös erinomainen pääpuhuja ja kansainvälisesti tunnustettu viranomainen kulttuurien välisestä viestinnästä. Hän on Circus of Excellence Inc: n toimitusjohtaja. Cotton on ollut mukana useissa televisio-ohjelmissa, mm. NBC News, PBS, Good Morning America, PM Magazine, PM Luoteis ja Tyynenmeren raportti. Lisätietoja puuvillaa osoitteesta www.GayleCotton.com. Ms Cotton mielellään jakaa vinkkejä About.com lukijoille auttaakseen liikematkailijoita välttämään mahdollisia kulttuurisia ongelmia matkustettaessa Englantiin.
Mitä vinkkejä sinulla on liikematkailijoille, jotka menevät Englantiin?
Älä ota kaikkia brittien englantilaisia sanoja ja lauseita yhtä kuin sanoja ja lauseita Pohjois-Amerikasta, Australiasta tai muista englanninkielisistä maista. Monet brittien englanninkielisistä sanoista ja lauseista ovat erilaisia tai jopa vastakkaisia merkityksiä! Oikeinkirjoitus voi olla myös erilainen.
Brittiläinen englantilainen lausuu konsonantteja selkeämmin kuin monet muut englanninkieliset maat. Vältä puhumasta liian nopeasti tai sakeuttavia sanoja tai voit joutua epäpätevyydeksi.
Pyrkikää puhumaan täydellisissä lauseissa. Englantilaiset pitävät yleensä Pohjois-Amerikan tavan poissa irti ääneen.
Yritä säilyttää matala, kohtalainen ääni aina kaikkina aikoina.
Erillisemmät, liiketaloudelliset lähestymistavat ovat kaikkein tervetulleita ja arvostettuja.
Englantilaiset liikemiehet ovat yleensä kiinnostuneita pitkäaikaisista suhteista eikä nopeista tarjouksista.
Kun he päättävät haluavansa tehdä liiketoimintaa kanssasi, englantilaiset voivat olla tylsiä, suoria ja luultavasti epäröivät puhua mieltään. Ennen siirtymistä on kuitenkin tärkeää antaa heille aikaa arvioida sinusta, ehdotuksesta ja yrityksestäsi.
Alustavien kokousten aikana ilmeet pidetään mahdollisimman vähäisinä, joten voi olla vaikea havaita, mitä muut osallistujat ajattelevat.
Ole tietoinen asioista, että englantilaiset ovat "aliarvostuksen päälliköitä". Suorat kysymykset saattavat johtaa vältteleviin vastauksiin.
Aggressiivisia myyntitekniikoita, kuten "kova myynti" tai tuomita toisen yrityksen tuote tai palvelu, ei tule hyvin vastaan.
Huumori on usein tärkeä osa Englannin liike-elämän keskusteluja, ja sekvenssin ja anekdoottisten ohjelmien käyttö voi olla hyödyksi. Lisäksi ihmiset, jotka ovat hyviä kertomalla vitsejä ja tarinoita, tekevät suurimman osan näistä kyvyistä.
Brittiläisen huumorin ominaispiirteet eivät sisällä mainitsemattomia, samoin kuin päinvastaista kuin mitä sanotaan. Näin ollen huomion kiinnittäminen siihen, mitä ei ole sanottu tai tehty on usein välttämätön osa tämän huumorityypin arvostusta.
Varoitetaan: englantilaiset voivat käyttää huumoria, erityisesti ironiaa tai sarkasmia, aseena riistää vastustajaa tai osoittaa erimielisyyttä tai jopa halveksuntaa.
Vaikka englantilainen yrityskulttuuri on voimakkaasti hierarkkinen, tiimityö on edelleen tärkeä erityisesti päätöksentekoon.
Huomaa, että englantilaiset epäröivät sanoa "ei".
Älkää antako pyytämättä kiitosta, koska se ei ole välttämättä tervetullut.
Mikä on tärkeää tietää päätöksentekoprosessista?
Päätöksenteossa englantilaiset pyrkivät ohjaamaan vakiintuneita lakeja ja sääntöjä omien henkilökohtaisten kokemustensa tai tunteidensa sijaan. Lisäksi yrityspolitiikka on elinkeinonharjoittajien ensisijainen viranomainen kaikilla organisaation tasoilla.
Tavoitteet ja todisteet ovat ainoat oikeutetut totuuden lähteet; tunteet ovat yleensä merkityksettömiä.
Jälleen, ennakkotapaus on tärkeä tekijä päätöksenteossa. Toisin sanoen ehdotuksessasi on paremmat mahdollisuudet, jos se sopii aikaisempaan tapaan.
Yleensä saavutetaan yksimielisyys ennen lopullisen päätöksen tekemistä yksittäiselle korkeimmalle vallassa.
Päätöksenteko on yleensä hidas, tietoinen prosessi. Kiirehtiminen tai painostus päätöksentekoprosessiin on tavallisesti haitallista.
Kaikki vinkit naisille?
Ulkomaisilla naisilla on vain vähän vaikeuksia harjoittaa liiketoimintaa Isossa-Britanniassa.
Älä ole loukkaantunut, jos joku soittaa sinulle rakkautta, rakkautta tai rakkautta. Näitä käytetään yleisesti ja niitä ei pidetä epäkohtana.
Jalkojen ylittäminen nilkoissa, ei polvilla, on oikea.
Kaikki vinkit eleistä?
Alustavien kokousten aikana ilmeet pidetään mahdollisimman vähäisinä, joten voi olla vaikea havaita, mitä muut osallistujat ajattelevat.
Brittiläiset eivät ole takaisin laukkimiehiä ja eivät yleensä näytä miellyttävyyttä julkisesti.
Halaaminen, suutelu ja koskettaminen on yleensä varattu perheenjäsenille ja hyvin läheisille ystäville.
Britanniat pitävät tietyn määrän henkilökohtaista tilaa. Älä seiso liian toiselle henkilölle tai aseta kätesi jonkun olkapään ympärille.
Selausta pidetään harvinainen.
Mitkä ovat hyviä ehdotuksia keskustelun aiheista?
Positiiviset kokemukset Englannissa ja muissa matkoissa.
Lähiympäristösi kuten luonto, arkkitehtuuri, ruoka, tunnelma, sää jne.
Jalkapallo, napa ja muut urheilulajit
Englannin historia ja kaikki nykyiset tapahtumat
Englantilaiset rakkauseläimet, erityisesti koirat. Perheen lemmikit ovat aina hyvä aihe.
Mitä keskustelun aiheita on vältettävä?
Englantilaiset puhuvat nykyisistä tapahtumista, mutta vältytään keskustelemasta politiikasta, erityisesti Skotlannista tai Pohjois-Irlannista.
Älä ole ensimmäinen, joka tuo mukanaan kuninkaallisen perheen aiheen.
Vältä tekemästä kysymyksiä miehestä, syntymäpaikasta, uskonnosta tai muista henkilökohtaisista henkilökohtaisista kysymyksistä.
Keskustelemalla "sukututkastasi" on täällä silmänräpäsi. Vältä myös British class -järjestelmän kasvattamista keskusteluun.
Britannian elintarvikkeiden maine on parantunut huomattavasti, joten vältät stereotyyppisiä kommentteja sen keskinkertaisuudesta.