Uusi laki nostaa palkkaa vuosittain vuoteen 2021 saakka
Jos aiot siirtyä Arizonaan ja saatat saada vähimmäispalkkaisen työn, saatetaan tosiasiat eteenpäin tärkeä päätös.
Vaikka liittovaltion vähimmäispalkka (7,25 dollaria vuonna 2017) on joissakin valtioissa, se on hyväksynyt lakeja, jotka määräävät korkeamman verokannan; Jos näin on, tässä valtiossa olevien työnantajien on maksettava korkeampi vähimmäispalkka. Näin on tapahtunut Arizonassa vuodesta 2017 lähtien.
Marraskuussa 2006 äänestäjät hyväksyivät Arizonan vähimmäispalkan nousun, joka nousisi askeleittain vuosi vuodelta.
Tuolloin minimipalkka oli 5,15 dollaria tunnissa 6,75 dollariin tunti. Tämä aloite vaati myös elävän elinkustannuksen kasvua tulevina vuosina 1. tammikuuta joka vuosi. Tätä kutsutaan indeksoinniksi. Kaikki kokopäiväiset, osa-aikaiset ja väliaikaiset työntekijät kuuluvat vähimmäispalkkioikeuden piiriin, mutta riippumattomat urakoitsijat, joita joskus kutsutaan freelancereiksi, eivät kuulu kattamaan.
Marraskuussa 2016 äänestäjät hyväksyivät uuden vähimmäispalkka-toimenpiteen, joka nostaisi vähimmäismäärän 12 dollariin tunnilta vuoteen 2020 mennessä. Arizona-lain mukaan siirtyminen nykyisestä vähimmäispalkasta Arizonaon vuoteen 2020:
- 10 dollaria tunnissa tehtaalla tammikuussa 2017
- 10,50 dollaria tunnissa tehtaalla tammikuussa 2018
- 11 dollaria tunnissa tehtaalla tammikuussa 2019
- 12 dollaria tunnissa tehtaalla tammikuussa 2020
- Tammikuusta 2021 alkaen Arizonan minimipalkka tarkistetaan vuosittain elinkustannusten perusteella
Vihjeitä ja vähimmäispalkkaa
Arizonan osavaltiolla on korkeampi tuntikohtainen palkka (7 dollaria vuodesta 2017) kuin liittovaltion edellyttämä (2,13 dollaria) työntekijöille.
Työnantajat voivat maksaa työntekijän, joka saa vinkkejä tuntipalkkioon, joka on 3 dollaria vähemmän tunnissa kuin Arizonan minimipalkka, kunhan työntekijälle ansaitut ja jakamat vinkit tuovat kyseiselle korolle vähintään vähimmäispalkan. Esimerkiksi jos ravintolassa olevan palvelimen tuntipalkka on 7 dollaria tunnissa, työntekijän ansaitsemat vinkit antavat tuloksen vähintään siihen vaadittuun arizonin vähimmäispalkkaan kyseisenä vuonna.
Jos vinkit eivät riitä kumulatiivisten tulojen saamiseen minimipalkkaan, työnantajan on tehtävä ero työntekijälle.
Kuka on maksettava vähimmäispalkkaa
Kaikki Arizonan osavaltiossa toimivat työnantajat lukuun ottamatta valtiota, Yhdysvaltojen hallitusta ja laissa määriteltyjä pienyrityksiä on maksettava työntekijöille vähintään valtion valtuutettu vähimmäispalkka. Arizona-yhtiö on määritellyt pienyrityksen "kaiken yrityksen, omaisuuden, kumppanuuden, yhteisyrityksen, osakeyhtiön, luottamuksen tai yhdistyksen osalta, joka on alle 500 000 dollaria bruttotuottoa kohti". Työntekijä ei voi suostua työskentelemään pienemmällä palkalla, ei suullisesti, kirjallisella sopimuksella tai sopimuksella. Jos työnantaja ei ole vapautettu vähimmäispalkkioikeudesta, kaikille työntekijöille on maksettava vähintään kyseisenä vuonna voimassa oleva vähimmäispalkka tai lakisääteinen vähimmäispalkka, joka koskee työntekijöitä.