Tuomaristo kehottaa kieltämään lisämaksut ja työnantajan lääkärintodistukset
Jos olet joskus ollut epäilevä siitä, että ylimääräinen 4 prosentin maksu, jonka monet San Franciscon ravintolat tarttuvat illallisuuttasi kattamaan työntekijöidensä terveyskustannukset, osoittavat , että suolistasi on oikein: Monet ravintolat ovat rahoittaneet rahaa , San Francisco tuomaristo on löytänyt.
"Yksiselitteinen tosiasia [on], että merkittävä määrä ravintolan omistajia hyötyy taloudellisesti ylimääräisistä lisämaksuista, jotka asiakkaille edustetaan maksettavaksi työntekijöiden terveydenhuollosta", siviili-palkintotuomari sanoo törkeässä raportissa.
Omistajat voivat hakea takaisin terveydenhuollon dollareita, joita ei käytetä, "lisäävät näin voittojaan", raportti toteaa.
Ison tuomariston heinäkuussa 2012 julkaiseman analyysin mukaan San Francisco haluaa poistaa lisämaksut ja kieltää työnantajiensa yksityisten terveydenhuollon korvausten suunnitelmat työntekijöilleen, jotka ovat olleet keinona ravintoloitsijoiden voittoa.
Sanomalehtien 38 San Franciscon ravintoloiden katsauksessa siviili-suuruomaristo totesi, että kaksi kolmasosaa niistä lisäsi lisämaksuja työntekijöiden terveydenhuollolle, yleensä 4 prosenttia. Kahdeksantoista ravintolaa keräsivät yhteensä yli 2,17 miljoonaa dollaria lisämaksuista. Tästä noin 1,16 miljoonaa euroa käytettiin terveydenhuollon kustannuksiin - jättäen miljoona dollaria ylimääräistä.
Terve San Francisco -oikeus
Ylimääräinen liiketoiminta on San Franciscon vuoden 2008 terveydenhuollon turvaamismääräys, joka tarjoaa terveydenhuollon San Franciscon asukkaille ilman vakuutusta ( Healthy San Francisco -ohjelma ), ja vaatii yrityksiä auttamaan San Franciscon työntekijöille terveydenhuollon rahoittamista.
Kuinka paljon työnantajia on käytettävä, riippuu työvoiman koosta ja työtuntien määrästä; se on korkeintaan noin 4 500 dollaria suuryritysten kokopäiväistä työntekijää kohti ja noin 3 000 dollaria työntekijää kohden yrityksissä, joissa on alle 100 työntekijää.
Työnantajat voivat noudattaa tarjoamalla tavanomaista sairausvakuutusta , ottaakseen työntekijöitään terveelliseen San Franciscossa tai asettamalla terveyskorvauslaskut, jotka työntekijät saavat maksamaan sairauskuluista.
Ravintolat ja muut yritykset, jotka ovat erittäin riippuvaisia osa-aikatyöntekijöistä, käyttävät yleensä kolmannen vaihtoehdon - jossa he maksavat rahaa vain, kun työntekijät saavat lääketieteellisiä tai terveyspalveluja.
Koska "Healthy SF" ja "sairausvakuutus" -maksut olivat yhä suosittuja (ja epäilyttäviä) vuoden 2008 jälkeen, San Francisco täsmensi, että tammikuusta 2012 lähtien tällaiset lisäosat on käytettävä henkilöstön sairauskuluihin. Yritysten on myös pidettävä varoja terveydenhuollon korvausvelvollisina kahden vuoden ajan, ennen kuin ne takaisin maksavat käyttämättömät määrät. Työnantajien on raportoitava tilitase kaupungin vuosittain, mutta ensimmäinen näistä raporteista ei ole maksettava vasta huhtikuussa 2013, eikä ennen vuotta 2012 kerättyjä lisämaksuja tarvitse ilmoittaa.
Terveydenhuollon korvauslaskennan väärinkäytökset ja väärinkäytökset
Tuomariston tutkimuksessa kuusi ravintolaa tarjosi terveellistä San Franciscoa tai säännöllistä sairausvakuutussuunnitelmaa työntekijöilleen vuonna 2010. Kaksikymmentäkaksi ravintolaa, joilla oli enemmän kuin 2 miljoonaa dollaria lääketieteellisiin korvauksiin liittyvistä tileistä, oli kuitenkin todellisuudessa korvannut työntekijöilleen alle 124 000 dollaria. lähes 2 miljoonaa dollaria.
Viisi ravintolaa, joissa työskentelee yli 200 ihmistä, varasivat lähes 416 000 dollaria terveyskorvaukseen - mutta eivät antaneet mitään korvauksia vuonna 2010.
"On vaikea uskoa, ettei yksi 206 työntekijästä kärsinyt lääketieteellisistä kuluista vuoden 2010 aikana", tuomaristo kertoo mietinnössään. "Eikö työnantajat ole kertonut työntekijöilleen ohjelmasta vai ovatko he asettaneet korvauksen liian korkeaksi vai olivatko työntekijät liian pelottuneita hakemaan korvausta?"
SF: n liiketoiminnan korkeat kustannukset
Sen lisäksi, että yritykset tarvitsevat apua työntekijöiden terveydenhuollon kustannusten kattamiseen, San Franciscossa on Yhdysvalloissa korkein minimipalkka, 10,24 dollaria tunnissa. Yritysten on myös maksettava osa-aikaisille työntekijöille maksettua sairauslomalle.
San Francisco Chronicle : n top 66 ravintoloista San Franciscossa 2012 (osa vuosittaista luetteloa parhaista 100 Bay Area -ravintoloista), lähes puolet lisämaksusta. Chronicle ravintolan kriitikko Michael Bauer toteaa, että jotkut ravintolat, kuten Park Tavern ja La Folie, sekoittivat lisämaksut, mutta sitten hieman noussut hintojaan.
Ja valitettavasti meille kuluttajille lisämaksun käytäntö on laajentunut. "Tämä suuntaus alkoi ravintoloissa, ja se on levinnyt kauneushoitoloihin, ravintoloihin, tapahtumasuunnittelijoihin ja muihin vähittäiskauppoihin", kertoo siviiliraportointiryhmän raportti, jossa lisämaksut vaihtelevat 50 senttiä / henkilöstä alhaiseen 16,8 prosenttiin kokonaislaskelma. "
Päätuomaristo haluaa vastata pormestarin, valvojan hallituksesta, kaupungin virastoista ja ravintola-alan edustajista. "Kun yritykset käyttävät terveydenhuollon lisämaksua ansaitakseen suuria voittoja, julkinen luottamus loukataan", tuomaristo sanoo. Ja koska San Francisco "ei voi tehokkaasti torjua [työnantajan terveydentilastoriskin] ylivoimaista hyväksikäyttöä," se "suosittelee" kaupunkia poistamaan ne.
"Nämä suositukset saattavat lopettaa San Franciscon ravintoloiden monien epämiellyttävien asiakkaiden petokset joka päivä," tuomaristo sanoo.